Türkiye Sigorta Birliği Genel Sekreteri Mehmet Akif Eroğlu,
Konya Ticaret Odasında düzenlenen bilgilendirme toplantısında,
işverenlere bireysel emeklilikte otomatik katılım hakkında bilgi
verdi.
Bireysel emekliliğe önem verdiklerini söyleyen Eroğlu, bireysel
emekliliğin 80 milyonluk Türkiye'yi, bireyleri ve onların
ailelerini ilgilendiren bir konu olduğunu belirtti. Eroğlu,
otomatik katılımın bireysel emeklilik sisteminden başka bir şey
olmadığını dile getirerek, bireysel emekliliğin gerekliliğine
değindi.
Uygulamanın 2003 yılında başladığına işaret eden Eroğlu, şunları
kaydetti:
"Nüfusun yaşlanmasıyla çalışan kesim azalmış ve belli riskler
ortaya çıkmıştır. Bu her bir çalışanın fonladığı emekli sayısını
giderek düşürmektedir. 1980 yılından itibaren çalışanın fonladığı
emekli sayısı günümüze kadar düşerek gelmiştir. Böylece her bir
çalışanın üzerine daha fazla emeklilik yükü binmiştir. Hiçbir
devlet bunu tolere edemez. Dolayısıyla emeklilik maaşları
azalacaktır. Ayrıca emeklilik yaşı da uzayacaktır. Tüm bunlar
bireysel emekliliğe olan ihtiyacı artırmıştır."
Eroğlu, insanların emekli olduktan sonra da çalıştıklarını ve bunun
da genç işsiz oranını etkilediğini bildirdi.
"YÜZDE 25 DEVLET KATKISI"
Bireysel emeklilikte otomatik katılımın yüzde 25 devlet katkısıyla
arttığını vurgulayan Eroğlu, "Bireysel emekliliğe 100 lira
yatırdığınızda devlet de üzerine 25 lira koyuyor. Şu an geldiğimiz
noktada ise 6.5 milyon kişi sisteme dahil oldu. Yani bu sayı 6 yıl
içerisinde 3 kat artmış oldu. Devletin yüzde 25 katkısıyla da
sisteme her sene 1 milyon kişi dahil oldu." diye konuştu.
Önceden devlet katkısından çiftçilerin, ev hanımlarının ve gelir
vergisi mükellefi olmayanların faydalanamadığını aktaran Eroğlu, bu
durumun 2013 yılında değiştiğini ve hiçbir geliri olmayanın da
yüzde 25 devlet katkısından faydalanabileceğini ifade etti.
"GÖNÜLLÜLÜK ESASINA DAYANIYOR"
Sisteme girişin eskisi kadar hızlı olmadığını anlatan Eroğlu, "Bir
başka sıkıntı ise sisteme girenler 3 yıl içerisinde sistemden
çıkıyor. Bireysel emeklilik zorunlu değil. Sistem otomatik olarak
başlasa bile cayma süresi olan 2 ay içerisinde sistemden
çıkılabilir. Cayma süresi dışında da her zaman çıkılabilir. Çalışan
sadece maaşının yüzde 3'ünü ayırarak güzel sonuçlar alabilir.
Dünyada da çoğu ülkede zorunlu olarak uygulanan bu sistem,
ülkemizde gönüllülük esasına dayanmaktadır." ifadelerine yer
verdi.
Hazine Müşteşarlığından uzmanların sunumlar yaptığı toplantıya, çok
sayıda işveren katıldı.
İklim Değişikliğinin Habercisi: Sulak Araziler
#Gündem / 06 Mart 2025
KGK, Moskova’da TASS’ın BRICS medya zirvesinde
#Gündem / 15 Eylül 2024
Yorumlar
