Independent gazetesinin haberine göre, ABD Çalışma Bakanlığı,
çalışanlarının yüzde 70'ini kadınların oluşturduğu Google
şirketinde kadın çalışanların, "sistematik" biçimde düşük maaşlarla
çalıştırıldığını iddia etti.
Konuyla ilgili ocak ayında mahkemeye intikal eden davanın cuma
günkü ilk duruşmasında konuşan Çalışma Bakanlığı Bölge Müdürü
Janette Wipper, "Bakanlığımız, şirkette çalışan tüm kadınlara
verilen maaşlarda büyük oranda sistematik maaş eşitsizlikleri
saptadı." dedi.
Bakanlığın Bölge Avukatı Janet Herold da "Google şirketinin genel
merkezinde en yaygın pozisyonlarda çalışan kadınlara karşı ciddi
oranda ayrımcılık yapıldığına dair ikna edici kanıtlara ulaştık."
ifadelerini kullandı.
Bakanlık, mahkemeden, Bakanlığın taleplerinin "çok fazla" olduğunu
savunan ve gizliliği neden gösteren Google'ı, istenen bilgiyi
Federal Sözleşmelere Uygunluk Programları Ofisi'ne (OFCCP) sunması
için zorlamasını istedi.
Suçlamaları reddeden Google şirketi, Çalışma Bakanlığını, verileri
elde etmede kullandığı yöntemi açıklamadığı için eleştirdi ve
şirketin ilk kez bu tür suçlamalarla karşı karşıya kaldığını
belirtti.
Açıklamada, "Her yıl kadınlar ve erkeklere yaptığımız ödemelere
ilişkin kapsamlı ve sağlam analizler yapıyoruz. Herhangi bir
farklılıkla karşılaşmadık." ifadelerine yer verildi.
Bakanlık daha önce de Silikon Vadisi'ndeki cinsiyet
eşitsizliklerine yönelik geniş çaplı bir soruşturma açmış, dünyanın
Microsoft'tan sonraki en büyük yazılım şirketi Oracle'a açılan
davada şirket, beyaz erkek çalışanlarına aynı iş karşılığında kadın
ve siyahi çalışanlarına ödediğinden daha fazla maaş ödemekle
suçlanmıştı.
İklim Değişikliğinin Habercisi: Sulak Araziler
#Gündem / 06 Mart 2025
KGK, Moskova’da TASS’ın BRICS medya zirvesinde
#Gündem / 15 Eylül 2024
Yorumlar
